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西安教师普涨千元工资 中级职称高于科级公务员

时间:2019-05-12 13:16  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

  2008岁尾,国务院总理掌管召建国务院常务会议,审议并准绳通过《关于权利教育学校实施绩效工资的指点看法》,决定从2009年1月1日起,在全国权利教育学校实施绩效工资,确保权利教育教师平均工资程度不低于本地公事员平均工资程度,同时对权利教育学校离退休人员发放糊口补助。

  “我的工资涨了一倍!”

  “我们涨工资啦!”西安市北窑头小学教员侯朝阳欢快地说。怀着喜悦和欣慰,西安市约5万余名权利教育段教员迎来了新学期,从这个春天起头,他们的工资将遍及上调约1000元。

  1月20日,位于西北一路56号的扶植银行,整个上午,这里都川流不息,银行窗口办事非常忙碌——莲湖区各中小学校担任学校绩效工资发放的教员当天前来领取本单元退职人员的工资卡。

  11时许,侯朝阳领到了本校教员的银行卡,共43张。他喜滋滋地说,实行绩效工资后,本人的工资将添加1496元(含30%绩效工资),加上原有的1000多元,每月就可拿到3000多元。涨了工资,就意味着教师的劳动获得了社会的承认,本人工作起来更带劲了。

  作为一名小学高级教师,朱雀大街小学校长王健透露,鼎新后,工资能多拿1500元摆布,如许一来月工资差不多在3000元上下,而此前,工资仅为1500余元。

  全省权利段教员工资都调整

  “教员不克不及吃大锅饭了,多劳多得”,西安市教育局一相关人士说。

  据西安市某区教育局担任人引见,此次,教员的绩效工资平均涨了1400元摆布,离退休人员的工资平均涨了1000元摆布。离退休人员与退职教员的区别是,离退休人员只拿70%的绩效工资。全省的权利段教员工资都是这么调整的,不分城市和农村塾校。

  据悉,国务院要求,要按看管理以县为主、经费省级统筹、地方恰当支撑的准绳,确保实施绩效工资所需资金落实到位。

  年前加入了区上的绩效工资培训后,西安市10中教员姜海波说,新轨制使学校的财政愈加通明了,学校的所有收入须上交,而以前,在物价审批范畴内,答应学校按照需要安排。同时,一线的教师与行政人员工资也分歧了,这对处置讲授的教员是个推进。

  不答应学校给教员发奖金

  据相关人士引见,除此之外,此次鼎新的一个较着变化是不答应学校给教员发奖金了,学校一切收入要上交财务,然后财务部分再按照学校扶植需要拨付。

  对这一变化,城市学校特别是前提较勤学校的教员感触感染较为深刻。西安市南门小学一位教员对领到的工资不太对劲,她说,跟以前比拟,调整后只涨了五六百元,而非外界所传的所有教员都涨1000多元,次要缘由是学校拿掉了奖金。如许下来,本人的工资就跟农村核心学校的教员差不多。“我认为,此次鼎新仍是比力公允的”,碑林区教育局局长赵六杰评价道。

  升学率不得与绩效工资挂钩

  教师绩效工资根据什么?2月5日教育部出台的《关于做好权利教育学校教师绩效查核工作的指点看法》(以下简称《看法》)作了回覆。

  教师绩效查核的内容次要是:教师履行《权利教育法》、《教师法》、《教育法》等法令律例划定的教师法定职责,以及完成学校划定的岗亭职责和工作使命的实绩,包罗师德和教育讲授、处置班主任工作等方面的实绩。

  一小学校长说,现阶段对教员的查核,次要看学生的合格率、优良率、课时及考勤等。升学率与小学没什么关系,而中学则很垂青这个。

  西安某重点中学一教员透露,虽然教育部明文划定不得把升学率作为查核目标,但多年来中学不断这么做,特别是重点中学,把升学率与教员的收入挂钩已是公开的奥秘。现在虽有禁令但监视仍是有些难度。

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  编纂: 缪汶

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